Ścieżki kariery są dedykowane dla każdego obszaru oddzielnie m. in.:
- Technical Consulting (obszar rozwoju na stanowisku Developer ABAP, SAP Consultant, itd.),
- Product Engineering (obszar rozwoju na stanowiskach Developer React, JAVA, Automated Tester),
- Administration (obszar rozwoju na stanowiskach z działów Finance, IT, HR, PMO)
i dotyczą stanowisk od juniora do managera działu. Mamy opisane precyzyjnie i wypunktowanie jakie doświadczenie i umiejętności (techniczne, społeczne, językowe) powinna posiadać osoba na danym stanowisku, a poglądowe matryce pomagają ocenić naszym coachom
i managerom podczas corocznych rozmów ewaluacyjnych, jakie cele zostały spełnione, jaka ścieżka jest za nami, a jaka przed nami w drodze do objęcia wyższego stanowiska.
Matryca wszystkich stanowisk w Axxiome Group widoczna jest tutaj (link).
